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農民工采取暴力手段討薪是否合法?

2019-12-12 12:21:24来 源:上饒日報      評論:0點擊:
  案例:張某、李某等8位建築工地打工的農民工,爲討回老板拖欠他們的5萬元工資,到公司門前靜坐、拉橫幅,還對辦公室內物品進行破壞。問:張某、李某等人的行爲是否合法?

  律師解答:若采取過激行爲,給公司造成了經濟損失,即使最後討回了工資,也要作出賠償,還有可能受到治安處罰,構成犯罪的,還將追究刑事責任。建議通過合法途徑討薪,在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(3)通過訴訟途徑解決。訴訟有以下三種情形:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。另外,經濟困難的討薪者可以到當地法律援助中心申請法律援助,減少仲裁與訴訟成本。

  (江西賢和律師事務所 宣文麗 律師)

本文来源于上饒新聞網[www.srxww.com]
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