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干部“沉下去” 民心“暖起来”

2021-02-01 08:50:39来 源:上饶日报      評論:0點擊:
  每到新春佳節,不少機關單位都會開展幹部基層走訪調研活動。然而,一些幹部下基層踏進了群衆的門檻,卻走不進群衆的心坎:開口想拉家常,卻離不開翻譯;聊起村中趣事,卻茫然無法接話;談到田地收成,卻尴尬不識五谷……

  要想了解群衆生活狀況和真實訴求,幹部首先要有“沈下去”的姿態,不能隔著“車窗”看東看西,不能站在“屋外”指手畫腳,那樣不僅聞不到大地的“泥土味”,更難以成爲群衆的貼心人。

  有了“沈下去”的姿態,還得有“沈下去”的能力。幹部能力培養是一個長期過程,需要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的完整體系。年輕人是幹部隊伍的未來,要讓他們掌握好“沈下去”的本領和功夫。

  幹部“傳幫帶”開展群衆工作,是我黨的優良傳統與優良作風。可喜的是,在這方面,一些地方已做出成效。例如,浙江省湖州市安吉縣的“導師幫帶制”已走過了十六個年頭,該制度將幹部中的骨幹與年輕幹部結對,讓骨幹帶著年輕幹部邊做邊學、邊幹邊評,不僅教年輕同志基層工作的技能,更讓他們懂法規、明大道,使年輕幹部在耳濡目染中傳承群衆路線的優良作風。在實踐中,“導師幫帶制”在惠民利民中不斷走深走實,成爲凝聚民心的重要力量。

  育才造士,爲國之本。貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。幹部只有真正“沈下去”,才能把基層的民心真正“暖起來”。

  (顧小立  王俊祿)

 

  信江時評

本文来源于上饒新聞網[www.srxww.com]
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